Jornada laboral de 40 horas avanza en el Senado; comisiones la aprueban

Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobaron por unanimidad, con 48 votos a favor, el dictamen para reformar el artículo 123 de la Constitución y establecer una jornada laboral de 40 horas semanales en México.

El proyecto contempla una aplicación gradual mediante un artículo transitorio: en 2026 la jornada será de 48 horas; en 2027, de 46; en 2028, de 44; en 2029, de 42, y finalmente de 40 horas en 2030. Además, se precisa que por cada seis días de trabajo las personas deberán contar con al menos un día de descanso con goce de salario íntegro.

La reforma también establece que las horas extraordinarias se pagarán al doble y, en caso de exceder 12 horas semanales, al triple del salario ordinario. Asimismo, se incorporó lenguaje inclusivo y se prohibió que personas menores de 18 años realicen trabajo extraordinario.

Previo a la discusión, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, afirmó que la iniciativa responde a una deuda histórica con los trabajadores y permitirá mejorar su bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal.

Senadores de distintas bancadas coincidieron en que la reforma representa un avance histórico en derechos laborales, aunque algunos señalaron que la medida llega tarde y plantearon la necesidad de apoyos para sectores empresariales y ajustes legales complementarios.